No somos abogados y ninguno de los detalles a continuación debe interpretarse como asesoramiento legal. Sin embargo, nos hemos mantenido al tanto de la industria hotelera para ayudar a nuestros clientes. Específicamente, hemos rastreado la respuesta del gobierno a la pandemia de coronavirus y su impacto en la industria. La Ley CARES, promulgada el 27 de marzo, tiene un lenguaje específico sobre hoteles y restaurantes que puede ser útil para los operadores. Sin embargo, el proyecto de ley tiene cientos de páginas y muchos de los puntos más finos están enterrados. Además, esos puntos a menudo están abiertos a interpretación. Nuestra perspectiva es que puede haber alivio para muchas empresas en la industria de la hospitalidad, y alentaríamos a esas empresas a actuar rápidamente para determinar su elegibilidad para los beneficios.
Contexto
La pandemia de coronavirus ha tenido un impacto imprevisto y sin precedentes en la economía estadounidense. Para la semana que finalizó el 21 de marzo, 3,3 millones de estadounidenses solicitaron beneficios de desempleo. Para la semana que finalizó el 28 de marzo, ese número fue de 6,6 millones, casi 10 veces el máximo anterior de 1982. La industria hotelera se ha visto especialmente afectada. CBRE espera que RevPAR disminuya 37% en 2020, con una contracción de más de 60% en el segundo trimestre. La Industria Restaurantera Nacional anticipa perder $225 mil millones por la crisis del COVID-19. En pocas palabras, nuestros clientes estarán entre algunos de los más afectados.
Para apoyar la industria hotelera y la economía en general, la Ley CARES incluye programas para apoyar a las empresas individuales. El más interesante, el Programa de protección de cheques de pago (o PPP) de $349 mil millones, puede brindar alivio en efectivo a hoteles y restaurantes en forma de un préstamo favorable. Los detalles de alto nivel están a continuación:
Descripción general del préstamo PPP
La Ley CARES modifica la Sección 7(a) de la Ley de Pequeñas Empresas para agregar un Programa de Protección de Cheques de Pago. Este programa brinda quizás la mayor cantidad de alivio a hoteles y restaurantes. En particular, el PPP proporciona un monto de préstamo igual a 2.5x los pagos mensuales promedio por costos de nómina durante el período de un año anterior a la fecha en que se realiza el préstamo o $10 millones, lo que sea menor. Hay definiciones detalladas de los costos de nómina que los solicitantes deberían revisar.
Términos del préstamo PPP, uso de los fondos y condonación
- No se requieren comisiones, multas por pago anticipado, garantías personales, requisitos de garantía, crédito en otro lugar ni pruebas de recursos personales. Las tasas de interés tienen un tope de 4% y el plazo es de diez años sin pagos durante los primeros 6 a 12 meses.
- Los ingresos del préstamo se pueden utilizar para los costos de nómina, alquiler, servicios públicos, ciertos beneficios de atención médica grupales e intereses sobre cualquier deuda, incluidas las hipotecas.
- Si bien los detalles sobre la condonación de préstamos son complejos, el préstamo puede ser condonado por completo si los fondos se gastan en las categorías enumeradas anteriormente. Sin embargo, al menos 75% de los fondos deben usarse para la nómina, y los empleadores deben mantener a los empleados (o volver a contratarlos rápidamente) mientras mantienen los niveles de compensación.
Elegibilidad y excepción del Código 72 de NAICS
Las empresas con hasta 500 empleados son elegibles para el programa, que en la superficie puede no ayudar a muchas empresas de gestión más grandes. Sin embargo, existe una excepción para las empresas dentro de la designación 72 de NAICS, o el sector de servicios de alojamiento y alimentación. Si hay menos de 500 empleados por ubicación, cada ubicación individual puede ser elegible para el préstamo.
¿Quién puede proporcionar préstamos PPP?
Puede presentar su solicitud a partir del 3 de abril a través de los prestamistas 7(a) aprobados por la SBA.
Otras opciones
Si bien el PPP es potencialmente la forma de alivio más ventajosa, el Crédito fiscal sobre la nómina y el Crédito fiscal por retención de empleados son otras dos opciones que pueden estar disponibles para usted. Estos pueden usarse en lugar de préstamos PPP y no además de ellos.
Próximos pasos
Como se mencionó, BirchStreet no brinda ningún asesoramiento legal. Simplemente estamos tratando de crear conciencia sobre las opciones que pueden ayudar a las empresas de hostelería.
Dicho esto, tenemos dos recomendaciones:
- Primero, busque asesoría legal y financiera con respecto a las decisiones que tome para su negocio.
- En segundo lugar, busque ese consejo lo antes posible, ya que las solicitudes se abren esta semana y no habrá escasez de demanda dado el entorno actual.