私たちは弁護士ではなく、以下の詳細は法的助言として解釈されるべきではありません.ただし、お客様を支援するために、ホスピタリティ業界の動向を常に把握しています。具体的には、コロナウイルスのパンデミックに対する政府の対応と、業界への影響を追跡しました。 3 月 27 日に署名されて法制化された CARES 法には、ホテルやレストランに関する特定の文言があり、運営者に役立つ可能性があります。しかし、請求書は何百ページもあり、細かい点の多くが埋もれています。さらに、これらの点はしばしば解釈の余地があります。私たちの見解では、ホスピタリティ業界の多くの企業が救済される可能性があり、これらの企業が給付を受ける資格があるかどうかを判断するために迅速に行動することをお勧めします.
環境
新型コロナウイルスのパンデミックは、米国経済に予期せぬ、前例のない影響を与えました。 3 月 21 日までの 1 週間で、330 万人のアメリカ人が失業手当を申請しました。 3 月 28 日までの 1 週間で、その数は 660 万人で、これまでの最高値であった 1982 年の 10 倍近くになりました。ホスピタリティ業界は特に大きな打撃を受けています。 CBRE は、RevPAR が 2020 年に 37% 減少し、第 2 四半期には 60% 以上減少すると予想しています。全米レストラン業界は、COVID-19 危機により 1 兆 3,000 億ドルの損失を予想しています。簡単に言えば、当社のお客様は最も大きな打撃を受けることになります。
ホスピタリティ業界と経済をより広くサポートするために、CARES Act には個々のビジネスをサポートするプログラムが含まれています。最も興味深いのは、$3490 億の給与保護プログラム (PPP) で、ホテルやレストランに優遇ローンの形で現金救済を提供する可能性があります。高レベルの詳細は以下のとおりです。
PPP ローンの概要
CARES 法は、中小企業法のセクション 7(a) を修正して、給与保護プログラムを追加します。このプログラムは、おそらくホテルやレストランに最大の救済を提供します。具体的には、PPP は、ローンが行われる日までの 1 年間の月間平均支払額の 2.5 倍、または $10 百万のいずれか少ない方に等しいローン額を提供します。申請者が確認する必要がある人件費の詳細な定義があります。
PPP ローン条件、収益の使用、および免除
- 手数料、前払い違約金、個人保証、担保要件、他の場所での信用、または必要な個人リソース テストはありません。金利は 4% が上限で、期間は 10 年間で、最初の 6 ～ 12 か月間は支払いがありません。
- ローンの収益は、人件費、家賃、光熱費、特定のグループ医療給付、および住宅ローンを含む債務の利息に使用できます。
- ローンの免除に関する詳細は複雑ですが、上記のカテゴリに資金が費やされた場合、ローンは完全に免除される可能性があります。ただし、少なくとも 75% の資金を給与に使用する必要があり、雇用主は報酬レベルを維持しながら従業員を維持する (またはすぐに再雇用する) 必要があります。
適格性と NAICS コード 72 例外
最大 500 人の従業員を抱える企業がこのプログラムの対象となりますが、表面的には多くの大規模な管理会社には役立たないかもしれません。ただし、NAICS 指定 72、または宿泊施設および食品サービス部門内の企業には例外があります。 1 拠点あたりの従業員数が 500 人未満の場合、個々の拠点がローンの対象となる場合があります。
PPP ローンを提供できるのは誰ですか?
4 月 3 日から、SBA 承認の 7(a) 貸し手を通じて申請できます。
その他のオプション
PPP は潜在的に最も有利な救済手段ですが、給与税額控除と従業員保持税額控除は、利用可能な他の 2 つのオプションです。これらは PPP ローンの代わりに使用できますが、それらに追加することはできません。
次のステップ
前述のとおり、BirchStreet は法的助言を提供していません。私たちは単に、ホスピタリティ ビジネスに役立つオプションについての認識を高めようとしています。
とはいえ、2 つの推奨事項があります。
- まず、ビジネスのために下す決定に関して、法律上および財務上の助言を求めてください。
- 第二に、申請は今週開始され、現在の環境を考えると需要が不足していないため、できるだけ早くその助言を求めてください.